태전그룹(태전약품, 티제이팜, 오엔케이, AOK, 티제이에이치씨)은 지난 23~24일 이틀간 KB손해보험 인재니움(경기 수원)에서 차세대 리더 육성을 위한 ‘제2기 희망-실천 컨설턴트 양성과정’의 첫 번째 단계인 1차 워크숍을 성황리에 마쳤다.
이번 워크숍에는 태전그룹 각 계열사 리더 및 중간 관리자(대리급 이상) 중 36명이 참가하였다. 액션러닝의 형태로 회사 및 부서의 난제를 해결하면서 리더십 및 조직문화 개선을 꾀하는 것을 목표로 시행됐다.
주요 내용으로는 ▲태전그룹의 미션 해석하기 ▲에니어그램을 통한 나와 타인의 독특성 자각 ▲스토리를 통한 강점 파악 ▲미래 그리기 심상훈련 ▲스테이 인터뷰 ▲액션러닝 과제 발굴 및 선정 등이다.
제2기 희망-실천 컨설턴트는 1기와 달리 모든 참가자의 퍼실리테이터화를 목적으로 하여 본인을 비롯한 상사, 동료, 부하로부터의 구체적인 피드백을 받았다. 2기 전체가 조직 비전 수립 및 성과 관리 체계 확립을 주도할 수 있게 했으며, 각 학습팀에 액션러닝 코치 및 연락관 배정, 첫 걸음부터 협업 플랫폼인 MS 팀즈 활용하기 등을 진행했다.
