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의료ㆍ병원

연세대학교 의료원 인사

◆ 국장
▲ 신윤정 세브란스병원 입원간호국장 ▲ 권은정 연세암병원 간호국장

◆ 팀장
▲ 권이혁 연세대학교 총장실 팀장 ▲ 유용재 감사실 감사팀장 ▲ 한성욱 사무처 재무회계팀장 ▲ 양재환 대외협력처 발전기금팀장 ▲ 전필선 인재경영실 인사기획팀장 ▲ 양성오 치과대학 행정팀장 ▲ 백승규 강남세브란스병원 재무회계팀장 ▲ 정은주 강남세브란스병원 입원간호2팀장 ▲ 송준섭 치과대학병원 기획경영팀장 ▲ 이해곤 연세암병원 기획경영팀장 

◆ 파트장
▲ 이주미 세브란스병원 약무팀 특수조제파트장 ▲ 오현주 세브란스병원 진단검사의학팀 미생물파트장. ( 7.20일부)

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행정

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식약처 상반기 행정처분 401건…3월 94건 ‘최다’, 3~6월에 78% 집중 식품의약품안전처가 올해 상반기 의약품을 비롯한 소관 제품과 업체에 내린 행정처분이 400건을 넘어선 것으로 나타났다. 메디팜헬스뉴스가 식약처 행정처분 공개자료를 토대로 2026년 1월1일부터 6월30일까지 처분 현황을 전수 분석한 결과 총 401건으로 집계됐다.(업체별 상세 처분 내용. 아래 첨부 문서 2026년 상반기 식약처 행정처분 401건 전체 현황은 첨부파일 참조) 특히 3월부터 6월까지 4개월 동안 전체 행정처분의 약 78%가 집중됐다. 처분 내용도 제조·판매·광고업무정지에서 품목허가 취소, 과징금 등에 이르기까지 다양했다. 단순한 행정절차 위반을 넘어 제조·품질관리와 판매·광고 등 기업 활동에 직접 영향을 미치는 처분이 다수 포함돼 있어 제약·바이오 및 관련 업계의 상시적인 컴플라이언스 관리 필요성을 다시 보여주고 있다. 6개월간 401건…3월 94건으로 가장 많아 월별로 보면 3월이 94건으로 상반기 전체의 23.4%를 차지해 가장 많았다. 이어 5월 77건(19.2%), 6월 73건(18.2%), 4월 69건(17.2%), 2월 55건(13.7%), 1월 33건(8.2%) 순이었다. 특히 3~6월 행정처분은 모두 313건으로 상반기 전체 401
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제약ㆍ약사

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[노재영 주말 만필] 중소제약 오너의 긴 한숨..."갑갑 해요" 메디팜헬스뉴스가 선정한 국내 주요 상장 제약·바이오기업 100개사를 대상으로 8월 14일까지 제출된 반기보고서를 점검한 결과, 75개사의 2026년 상반기 영업실적이 확인됐다. 이번 집계에서는 연결재무제표를 우선 적용하고 연결재무제표가 없는 기업은 별도 기준을 반영했다. 75개사 가운데 45개사는 영업이익을 냈고 30개사는 영업손실을 기록했다. 영업흑자 기업은 60%, 적자기업은 40%다. 마크로젠과 삼천당제약, 오스코텍, 제노레이, 한독 등 5개사는 영업손익이 흑자로 돌아섰다. 반면 신풍제약과 일양약품, 제일약품, 종근당바이오 등 4개사는 영업적자로 전환했다. 전체적인 흐름은 비교적 뚜렷했다. 대형 바이오기업은 매출과 이익을 함께 늘렸고, 일부 전통 제약사와 에스테틱·의료기기 기업도 높은 수익성을 유지했다. 기술이전 성과를 낸 바이오기업은 수익성이 크게 높아졌다. 반면 매출이 늘었는데도 영업이익이 감소하거나 적자가 이어진 기업도 적지 않았다. 의료 인공지능과 임상 단계 신약개발 기업 상당수는 연구개발비와 해외 진출 비용 부담으로 손실을 벗어나지 못했다. 숫자만 놓고 보면 ‘성장’과 ‘부진’, ‘흑자’와 ‘적자’로 나눌 수 있다. 그러나 재무제표에는 기업이
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의료·병원

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전공의노조 2기 위원장에 남기원 후보 당선…찬성률 97.67% 전국전공의노동조합 제2기 위원장에 남기원 (사진 우)한림대학교 동탄성심병원 신경과 레지던트 3년차가 당선됐다. 전공의노조는 지난 10일부터 14일까지 모바일 전자투표 방식으로 진행한 제2기 위원장 선거에서 단독 출마한 남기원 후보가 97.67%의 찬성률로 당선됐다고 밝혔다. 이번 선거는 지난 3일부터 일주일간의 선거운동을 거쳐 찬반투표로 진행됐다. 확정 선거인 3,144명 가운데 1,673명이 투표에 참여해 53.21%의 투표율을 기록했다. 개표 결과 찬성은 1,634표로 전체 투표의 97.67%를 차지했다. 반대표는 39표로 집계됐다. 남기원 당선인은 이번 선거 결과에 대해 제1기 집행부가 거둔 성과와 전공의노조를 향한 조합원들의 기대가 반영된 것이라고 평가했다. 남 당선인은 “지지와 성원을 보내주신 조합원 여러분께 감사드린다”며 “전국 모든 조합원이 실질적인 근로환경 개선과 임금 인상을 체감할 수 있도록 최선을 다해 도전하겠다”고 밝혔다. 이어 “각종 고충과 열악한 환경에 노출된 조합원들의 곁을 지키고 사회적 약자를 외면하지 않겠다”며 “조합원으로서 자부심을 느낄 수 있는 노조, 조합원의 든든한 뒷배가 되는 노조, 연대하는 노조를 만들어가겠다”고 강조했다