2026.02.01 (일)

  • 맑음동두천 -10.1℃
  • 맑음강릉 -3.1℃
  • 맑음서울 -6.8℃
  • 박무대전 -4.2℃
  • 구름많음대구 -3.2℃
  • 구름많음울산 -2.7℃
  • 흐림광주 -1.4℃
  • 맑음부산 -1.6℃
  • 흐림고창 -3.2℃
  • 제주 5.7℃
  • 맑음강화 -8.7℃
  • 흐림보은 -3.8℃
  • 흐림금산 -3.5℃
  • 구름많음강진군 -3.4℃
  • 구름많음경주시 -6.6℃
  • 맑음거제 -1.7℃
기상청 제공

/김희수총장 자서전/71/귀국, 금의환향하다

귀국후 인천 기독병원 안과과장으로 근무

나는 시카고의 일리노이 대학원을 마치고 시카고 안과병원에서 수학하다 1959년 9월, 3년 3개월의 유학 생활을 마치고 귀국길에 오를 수 있었다. 막상 귀국한다고 생각하니 만감이 교차했다. 그동안 편지와 사진을 주고받기는 했지만 처의 모습은 어떻게 변했을까 딸 용애는 얼마나 컸을까 가슴이 두근거리며 한시바삐 돌아가고 싶은 마음뿐이었다. 돌아오는 여정은 그레이하운드 버스를 타고 오레곤 주를 거쳐 북동부 워싱턴 주의 시애틀에서 다시 한미재단이 알선해 준 배를 타고 돌아오는 것이었다.

 

3년 전 미국에 처음 발을 디딜 때는 서해안 남단의 롱비치 항이었는데 돌아갈 때는 북단의 시애틀 항에서 떠나는 것이 감회가 새로웠다. 한국행 미군 수송선에 타보니 미국에 올 때는 장교 전용 일등실이었는데 이번엔 배 밑바닥에 있는 사병 침대에서 식사도 화장실도 사병들과 같이 줄을 서야 했기 때문에 매우 불편했다. 선박 구조를 잘 모르는 나로선 배의 저층부가 그렇게까지 깊을까 생각했는데 바다 윗부분의 몇 배가 물속에 잠겨 있다는 것을 처음 알았다.

 

미국에 유학가기 전 온양온천 신혼여행(왼쪽)과 단칸방에서의 신혼생활.

 

한국이 가까워질수록 나는 처자와 부모 형제를 만난다는 기쁨으로 가득 차 있었다. 미지의 세계로 떠나게 되어 불안하고 암담했던 출발 때와는 달리 선진 의료기술을 내 것으로 하고 더 넓은 세상을 경험하고 돌아간다는 자긍심으로 금의환향하는 기분이었다. 지금이야 해외여행이나 유학이 일반화되었지만, 60년대 초만 해도 국내 여행도 하기 어려울 정도로 살기 어려운 시절이었다. 그런 시대에 미국 유학의 기회를 얻었다는 것은 정말 천우신조의 뜻이 아니었다면 불가능한 일이었다. 나는 모두 조상님과 부모님의 은덕이었다고 생각한다.


인천항에 도착하니 떠날 때 세살박이던 용애가 여섯 살이 되어 아내와 함께 마중 나와 있었다. 큰형님께서도 함께 나오셔서 나를 반겨주었다. 그 길로 가족과 함께 양촌 고향집에 내려가 부모님께 인사를 드렸다.
귀국 후 며칠이 안 되어 나는 인천 기독병원 안과과장으로 근무하게 되었다. 월급도 후하게 주고 관사도 있다고 하여 그곳으로 가기로 했던 것이다. 인천 답동에 위치한 관사는 적산가옥으로 방 4개가 딸린 제법 넓은 집이었다. 다행히 이 병원에는 세브란스 동창분들도 많았고 미국서 갓 귀국한 분도 있고 해서 재미있게 지낼 수 있었다.


그러다가 1961년 5ㆍ16군사혁명이 일어나 나는 예비역 군의관 소집령에 따라 7월부터 부산 제3육군병원에서 안과과장 겸 중위로 복무하게 되었다. 1954년 이미 마산군의학교에서 2개월간의 기초훈련을 받고 예비역 중위로 임관된 바 있었는데, 군대를 2번이나 가게 된 셈이었다. 아마 군의학교의 복무기간이 짧아, 혁명정부에서 재입대하도록 한 것 같았다. 1962년 5월 제대한 후 나는 서울로 올라와 김안과를 개업하게 되었다. 
 

 

배너
배너

배너

행정

더보기

배너
배너

제약ㆍ약사

더보기
해외 허가 애로 해결 ‘원스톱 창구’…의약품 수출규제지원 사무국 가동 한국제약바이오협회(회장 노연홍) 와 식품의약품안전처(오유경 처장)는 30일 의약품분야 수출규제 지원 및 수출기업 규제정보 제공 ·애로상담을 위한 ‘의약품 수출규제지원 사무국’을 공식 출범한다고 밝혔다. ‘의약품 수출규제지원 사무국’(이하 사무국 )은 우리 기업들이 국가별로 복잡한 허가 제도와 규제장벽을 넘지 못해 겪는 어려움을 민-관 협력으로 해결하기 위한 목적으로 신설되어, 기업들이 의약품 수출국가의 인허가를 쉽게 받을 수 있도록 해외 인허가 사례와 허가제도 분석 ·제공, 규제 애로사항 상담, 수출국 규제당국과의 소통기회 마련 등을 통해 기업을 지원한다. 그간 협회는 국내 기업의 해외 진출 지원을 위해 관계 부처 및 해외 규제기관과 지속적으로 협력해 왔으며, 최근 2년간 200건 이상의 수출 규제 애로사항을 발굴·건의하는 등 업계를 대변하는 핵심 소통채널로 기능해 왔다. 특히 베트남·인도네시아·일본 등 주요 수출국을 대상으로 민관 합동 대표단 파견, 현지 규제기관과의 양자 협의 의제 발굴 , 인허가 제도 세미나 및 비즈니스 미팅 등을 진행하며 규제분야 지원 역량을 축적해 왔다. 협회는 수출허가지원 사무국 운영을 통해 기업의 수출 및 허가 관련 애로사항을 상

배너
배너
배너

의료·병원

더보기
노재영칼럼/ 숫자를 늘리면 의료가 해결된다는 착각 의사 수 증원 논쟁은 언제나 같은 전제에서 출발한다. 의사가 부족하니 늘려야 한다는 주장이다. 그러나 이 전제는 한 번도 제대로 검증된 적이 없다. 부족한 것은 의사의 ‘수’가 아니라, 의사가 있어야 할 곳에 있지 않다는 구조이기 때문이다. 이 구분을 하지 않는 순간, 의사인력 정책은 문제 해결이 아니라 숫자 논란에 직면하게 된다. 대한의사협회 의료정책연구원이 최근 공개한 일본 의사인력 정책 분석 보고서는 이 점을 정면으로 드러낸다. 일본은 한국보다 먼저 의사 수 증원과 감축을 반복해 온 국가다. 그리고 일본이 수십 년의 시행착오 끝에 얻은 결론은 분명하다. 총량 증원은 쉽지만, 의료 문제를 해결하지는 못한다는 것이다. 일본은 이제 의사 수를 얼마나 늘릴 것인가보다, 어디에 어떤 의사가 필요한지를 먼저 묻는다. 의대 정원 조정은 정책 수단의 하나일 뿐, 정책의 중심이 아니다. 지역·분야별 의사 배치, 근무 여건과 처우, 교육과 수련 체계, 의료 전달체계 전반을 함께 설계하지 않으면 총량 증원은 공허한 숫자에 불과하다는 인식이 정책의 출발점이다. 이러한 전환은 정책 내용만의 변화가 아니다. 정책을 만드는 방식 자체가 다르다. 일본의 의사인력 정책은 단일 부처가