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열대야 속 올림픽 후유증 “새벽에 잠이 안 와요”

올림픽의 열기가 뜨겁다. 하지만 프랑스 파리와의 시차 때문에 대부분의 경기가 이른 저녁부터, 늦은 새벽까지 이어지고, 흥분하면서 응원 후 자려고 하면 잠들기가 어렵다. 이러한 증상이 지속되면 불면증으로 이어질 수 있다. 올림픽처럼 몇 주 동안 시차를 두고 열리는 경기를 계속 시청하다 보면 가능성이 더 커진다. 숙면을 취하지 못하는 기간이 몇 주만 지속돼도 수면리듬이 깨져 건강 문제로 이어질 수 있어 주의해야 한다. 

 

특히 야간 경기 응원은 숙면을 방해한다. 우선 수면시간이 많이 줄어들고 체온을 올려 잠을 방해한다. 응원으로 교감신경이 흥분하면 심장박동이 빨라지고 혈관이 수축해 혈압과 체온이 상승한다. 잠에 들 수 있게 진정될 때까지 최소 1시간 이상 걸린다. 

 

지속되고 있는 열대야가 문제다. 열대야는 오후 6시부터 다음날 오전 9시까지 최저기온이 25도 이상인 현상이다. 열대야 때문에 올라간 체온과 스트레스가 수면을 방해한다. 스트레스를 받으면 분비되는 코르티솔 호르몬은 잠을 깨우는 각성 효과가 있다. 

 

하루 최소 확보해야 하는 수면 시간은 5시간이다. 잠이 부족하면 낮에 졸리고, 피곤하며, 정신집중이 안 된다. 또 각종 안전사고의 위험도 높아지기 때문에 각별한 주의가 필요하다. 

 

한진규 전문의는  “파리와의 시차를 생각한다면 대부분 새벽 경기를 시청해야 한다. 때문에 일찍 귀가해 경기 전까지 자두는 편이 좋다. 경기가 끝난 후 자야하는 상황이라면 TV를 시청할 때 주위를 어둡게 해 끝난 후 다시 잠들기 쉽도록 하는 것이 바람직하다. 중요한 점은 늦게 잤다고 늦게 일어나면 수면 리듬이 깨진다는 것이다. 늦게 자도 똑같은 시간에 기상하고 낮에 피곤하면 오후 2시 이전에 30분간 낮잠으로 보충하며 하루 리듬을 유지하는 것이 중요하다.”라고 강조했다. 

 

TV시청 후 곧바로 잠이 오지 않을 경우, 10분여 동안 미지근한 물에 샤워를 하면 숙면을 취하기 쉬워진다. 잠자리 들기 전 샤워로 혈액순환을 돕는다면, 평소보다 적은 양을 자더라도 수면의 질을 높일 수 있다. 42도내외의 물에 10~20분 정도 족욕을 하면서 경기를 보는 것도 피로와 올림픽 두 마리 토끼를 잡을 수 있는 좋은 방법이다. 

 

여름철 수면부족이 길어지면 남녀노소를 불문하고 건강에 빨간불이 들어온다. 무기력해지고 집중력과 판단력이 떨어진다. 한진규 원장은 “평소 수면시간보다 1시간을 덜자면 뇌 기능이 30% 낮아진다”고 설명했다. 

 

올림픽 이후에도 증상이 3주 이상 지속된다면 불면증을 의심 해 봐야 한다. 수면다원검사를 통해 원인을 찾아 빠른 치료를 하는 것이 좋다. 

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해외 허가 애로 해결 ‘원스톱 창구’…의약품 수출규제지원 사무국 가동 한국제약바이오협회(회장 노연홍) 와 식품의약품안전처(오유경 처장)는 30일 의약품분야 수출규제 지원 및 수출기업 규제정보 제공 ·애로상담을 위한 ‘의약품 수출규제지원 사무국’을 공식 출범한다고 밝혔다. ‘의약품 수출규제지원 사무국’(이하 사무국 )은 우리 기업들이 국가별로 복잡한 허가 제도와 규제장벽을 넘지 못해 겪는 어려움을 민-관 협력으로 해결하기 위한 목적으로 신설되어, 기업들이 의약품 수출국가의 인허가를 쉽게 받을 수 있도록 해외 인허가 사례와 허가제도 분석 ·제공, 규제 애로사항 상담, 수출국 규제당국과의 소통기회 마련 등을 통해 기업을 지원한다. 그간 협회는 국내 기업의 해외 진출 지원을 위해 관계 부처 및 해외 규제기관과 지속적으로 협력해 왔으며, 최근 2년간 200건 이상의 수출 규제 애로사항을 발굴·건의하는 등 업계를 대변하는 핵심 소통채널로 기능해 왔다. 특히 베트남·인도네시아·일본 등 주요 수출국을 대상으로 민관 합동 대표단 파견, 현지 규제기관과의 양자 협의 의제 발굴 , 인허가 제도 세미나 및 비즈니스 미팅 등을 진행하며 규제분야 지원 역량을 축적해 왔다. 협회는 수출허가지원 사무국 운영을 통해 기업의 수출 및 허가 관련 애로사항을 상

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노재영칼럼/ 숫자를 늘리면 의료가 해결된다는 착각 의사 수 증원 논쟁은 언제나 같은 전제에서 출발한다. 의사가 부족하니 늘려야 한다는 주장이다. 그러나 이 전제는 한 번도 제대로 검증된 적이 없다. 부족한 것은 의사의 ‘수’가 아니라, 의사가 있어야 할 곳에 있지 않다는 구조이기 때문이다. 이 구분을 하지 않는 순간, 의사인력 정책은 문제 해결이 아니라 숫자 논란에 직면하게 된다. 대한의사협회 의료정책연구원이 최근 공개한 일본 의사인력 정책 분석 보고서는 이 점을 정면으로 드러낸다. 일본은 한국보다 먼저 의사 수 증원과 감축을 반복해 온 국가다. 그리고 일본이 수십 년의 시행착오 끝에 얻은 결론은 분명하다. 총량 증원은 쉽지만, 의료 문제를 해결하지는 못한다는 것이다. 일본은 이제 의사 수를 얼마나 늘릴 것인가보다, 어디에 어떤 의사가 필요한지를 먼저 묻는다. 의대 정원 조정은 정책 수단의 하나일 뿐, 정책의 중심이 아니다. 지역·분야별 의사 배치, 근무 여건과 처우, 교육과 수련 체계, 의료 전달체계 전반을 함께 설계하지 않으면 총량 증원은 공허한 숫자에 불과하다는 인식이 정책의 출발점이다. 이러한 전환은 정책 내용만의 변화가 아니다. 정책을 만드는 방식 자체가 다르다. 일본의 의사인력 정책은 단일 부처가