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인사/국제약품

  • No : 5455
  • 작성자 : 관리자
  • 작성일 : 2020-01-06 08:41:35

임원승진-1명
*상무보->상무
:정현수(공장장)

직원승진(급)-81명

*차장-->부장
:주민경(개발부), 강건호(수원지점), 김근식(부산종병), 김생섭(서울도매지점), 정세훈(서울종병1지점)

*선임과장-->차장
:김진형(인사총무), 홍기중(무역팀), 이은학(내용고형제팀), 이상철(품질관리팀), 허훈(공무팀), 박태순(품질관리팀), 손재무(강릉지점), 홍대석(대구종병팀), 박상원(북부지점), 신승엽(종병1지점), 조용성(중부지점)

*과장-->선임과장
:박용선(정보관리팀), 김동선(마케팅부), 홍주성(원료합성팀), 김윤호(품질관리팀), 서정민(합성연구실), 오세환(합성연구실), 정현우(부산종병팀), 백철승(수원지점), 윤양수(청주지점), 강기범(광주종병팀),
신동욱(광주지점), 곽규성(대구지점), 어광현(부산지점), 안무현(서울도매지점), 최종표(서울종병 2지점), 김남식(수원지점), 방신봉(인천지점), 김영훈(중부지점), 박의천(광주지점)


*대리-->과장
:오종석(감사팀), 박진우(물류팀), 김홍(공장관리팀), 김가람(생산부), 서영욱(광주지점), 김수영(남부지점), 이현석(대구종병팀), 장영우(대구지점), 권성주(대구지점), 한범수(대전종병팀), 송동섭(대전지점),
김진천(대전지점), 김영동(북부지점), 이기상(서울종병 1지점), 장준석(서울종병 2지점), 박한(성남팀), 박민석(수원지점), 이동재(대구지점)

*사원-->대리
:백영작(인사총무), 김도희(인사총무부), 양수진(재정부), 김주영(개발부), 이지숙(생산기획팀), 홍성아(품질관리팀), 이호진(남부지점), 김규성(부산지점), 박지훈(부산지점), 유승은(부산지점), 유환기(원주지점),  신효철(청주지점), 유승지(광주지점), 김현수(서울종병 2지점), 장성준(중부지점), 이재현(창원팀)

*4급(을)-->4급(갑):김광숙(품질관리팀) 외 2명

*5급(갑)-->4급(을):이미라(내용고형제팀) 외 8명

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제약ㆍ약사

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제약산업이 지핀 ‘차량 5부제’…민간 에너지 절감 연대의 출발점 노재영칼럼/ 최근 에너지 위기 조짐이 심상치 않다. 중동 지역의 지정학적 긴장이 고조되며 국제 유가는 다시 상승 압력을 받고 있고, 정부 역시 공공기관을 중심으로 차량 5부제 시행을 검토·확대하는 등 에너지 절감 정책을 강화하고 있다. 이러한 상황에서 한미약품 그룹이 전 계열사를 대상으로 차량 5부제를 전격 시행하겠다고 밝힌 것은 단순한 내부 정책을 넘어, 민간 부문 전반에 던지는 상징적 메시지로 읽힌다. 이번 조치는 형식적 참여가 아닌 ‘선제적 결단’이라는 점에서 의미가 크다. 지주사인 한미사이언스를 비롯해 주요 계열사가 함께 참여하고, 차량 운행 제한뿐 아니라 전 사업장의 에너지 사용 기준을 세분화해 관리하겠다는 점에서 실효성을 담보하려는 의지가 엿보인다. 여기에 출장 최소화와 화상회의 전환까지 포함된 점은 단순한 캠페인이 아니라 업무 방식 자체의 전환을 의미한다. 무엇보다 주목할 지점은 ‘민간 기업 최초’라는 상징성이다. 정부가 유가 급등 시 민간 영역까지 차량 5부제 확대를 검토하겠다고 밝힌 상황에서, 제약기업이 먼저 움직였다는 것은 정책 수용을 넘어 정책을 ‘견인’하는 사례로 평가할 수 있다. 특히 노사 간 협의를 통해 자발적으로 시행됐다는 점은 기