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/김희수총장 자서전 / 10 / 대전 관저캠퍼스 시대의 개막

건양대병원과 의과학대학이 한 곳에 있어 시너지효과 가져와



논산을 중심으로 대전, 서천에 캠퍼스를 구축, 삼각형의 안정된 구도로 충남권의 최고 명문대학으로 부상하겠다는 청사진이 서천캠퍼스의 포기로 무산되고 말았지만, 대전캠퍼스 건립은 박차를 가하게 되었다.

 재취임 첫해인 2004년 8월에 건양대병원 옆 터에 의과학관 기공식을 갖고 2006년 9월에 준공식을 가졌다. 지하 1층, 지상 10층, 연면적 6천여 평의 규모로 세워진 의과학관에는 20여 개의 첨단강의실과 40여 개의 실습실, 세미나실, 체육관, 동아리방이 들어섰다. 의과학관 옆에는 300여 석 규모의 공연장인 ‘명곡홀’을 개관하여 각종 학내 행사는 물론, 문화행사를 기획하여 입원 환자들과 인근 가수원동, 관저동 주민들의 문화센터 역할을 톡톡히 해 내고 있다.

 건양대병원과 의과학대학이 한 곳에 있으니 양측이 시너지효과를 낼 수 있게 되었다. 의학과의 경우 강의동이 작아 본과 2학년 때부터 대전에서 수업을 받아왔는데, 병원에서 실습을 겸하면서 강의를 받을 수 있게 되었다. 또 작업치료, 임상병리, 안경광학, 치위생학, 방사선학 등 의료 분야 전공들이 한 곳에 모이게 돼 관저캠퍼스는 보건의료계열 특성화가 이루어지게 되었다. 논산 반야캠퍼스와 대전 관저캠퍼스로 분리되면서 ‘유일’ 건양의 목표가 실현되기 시작한 것이다.

 나는 준공식에서 의과학관 개관을 시작으로 병원 앞 2만 5천여 평 부지를 추가로 확보해 5만여 평 규모의 대전캠퍼스를 조성하겠으며 이곳에 웰빙 체육관, 컨벤션센터, 평생교육관 등을 단계적으로 신축할 것이라고 밝혔다. 특히 21세기 유망학문 분야인 생명공학의 특성화를 위해 의과학연구소와 의공학연구소를 설립하겠다고 약속했다. 이날 이완구 충남지사, 이영규 대전시 정무부시장, 박병석 국회의원 등 대전 충남의 주요 인사들이 대거 참석하여 대전캠퍼스 시대의 개막을 축하해 주었다.

 



 대전관저동에 있는 건양대학교 대전캠퍼스에서 내외빈들이 참석한 가운데

 의과학관 개관식을 가졌다.

 

 관저캠퍼스는 2010년에 물리치료학과가 신설되었으며 2009년에는 지하 1층, 지상 7층 규모의 보건학관이 완공되어 병원관리학과와 안경광학과가 이곳에서 수업을 받고 있다. 올해는 학생들의 숙원이었던 기숙사 담곡학사가 완공되었다. 그동안 의과학대학 학생들은 논산 기숙사에서 지내면서 대전으로 수업을 받으러 와야 했는데 이러한 불편함이 해소된 것이다. 15층 규모의 담곡학사는 1인실, 2인실, 가족실로 구성되어 있고 세미나실, 인터넷카페, 체력단련실 등 최신 시설을 갖추었다.

 지금 대전 관저캠퍼스는 학교 뒤편으로 도안신도시를 관통하는 대로가 뚫려 병원과 학교가 마치 큰 도로에 둘러싸인 섬처럼 변하였다. 병원이 개원했던 2000년에는 민가도 별로 없고 온통 숲이었는데 상전벽해(桑田碧海)라 할까 병원 주위가 온통 아파트로 번화가가 되었고 교통 팔달 지역이 되었다.

 호남고속도로 서대전 IC와 지척이어서 교통도 편리하고, 또 정면에 대전 팔경의 하나인 구봉산을 두고 있어 풍광도 좋다. 대전 서남부의 대표적 주거단지인 이곳에 외국 자본의 대형 아울렛도 계획되고 있어 건양대 발전의 견인차 역할을 할 수 있으리라 확신한다.

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해외 허가 애로 해결 ‘원스톱 창구’…의약품 수출규제지원 사무국 가동 한국제약바이오협회(회장 노연홍) 와 식품의약품안전처(오유경 처장)는 30일 의약품분야 수출규제 지원 및 수출기업 규제정보 제공 ·애로상담을 위한 ‘의약품 수출규제지원 사무국’을 공식 출범한다고 밝혔다. ‘의약품 수출규제지원 사무국’(이하 사무국 )은 우리 기업들이 국가별로 복잡한 허가 제도와 규제장벽을 넘지 못해 겪는 어려움을 민-관 협력으로 해결하기 위한 목적으로 신설되어, 기업들이 의약품 수출국가의 인허가를 쉽게 받을 수 있도록 해외 인허가 사례와 허가제도 분석 ·제공, 규제 애로사항 상담, 수출국 규제당국과의 소통기회 마련 등을 통해 기업을 지원한다. 그간 협회는 국내 기업의 해외 진출 지원을 위해 관계 부처 및 해외 규제기관과 지속적으로 협력해 왔으며, 최근 2년간 200건 이상의 수출 규제 애로사항을 발굴·건의하는 등 업계를 대변하는 핵심 소통채널로 기능해 왔다. 특히 베트남·인도네시아·일본 등 주요 수출국을 대상으로 민관 합동 대표단 파견, 현지 규제기관과의 양자 협의 의제 발굴 , 인허가 제도 세미나 및 비즈니스 미팅 등을 진행하며 규제분야 지원 역량을 축적해 왔다. 협회는 수출허가지원 사무국 운영을 통해 기업의 수출 및 허가 관련 애로사항을 상

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노재영칼럼/ 숫자를 늘리면 의료가 해결된다는 착각 의사 수 증원 논쟁은 언제나 같은 전제에서 출발한다. 의사가 부족하니 늘려야 한다는 주장이다. 그러나 이 전제는 한 번도 제대로 검증된 적이 없다. 부족한 것은 의사의 ‘수’가 아니라, 의사가 있어야 할 곳에 있지 않다는 구조이기 때문이다. 이 구분을 하지 않는 순간, 의사인력 정책은 문제 해결이 아니라 숫자 논란에 직면하게 된다. 대한의사협회 의료정책연구원이 최근 공개한 일본 의사인력 정책 분석 보고서는 이 점을 정면으로 드러낸다. 일본은 한국보다 먼저 의사 수 증원과 감축을 반복해 온 국가다. 그리고 일본이 수십 년의 시행착오 끝에 얻은 결론은 분명하다. 총량 증원은 쉽지만, 의료 문제를 해결하지는 못한다는 것이다. 일본은 이제 의사 수를 얼마나 늘릴 것인가보다, 어디에 어떤 의사가 필요한지를 먼저 묻는다. 의대 정원 조정은 정책 수단의 하나일 뿐, 정책의 중심이 아니다. 지역·분야별 의사 배치, 근무 여건과 처우, 교육과 수련 체계, 의료 전달체계 전반을 함께 설계하지 않으면 총량 증원은 공허한 숫자에 불과하다는 인식이 정책의 출발점이다. 이러한 전환은 정책 내용만의 변화가 아니다. 정책을 만드는 방식 자체가 다르다. 일본의 의사인력 정책은 단일 부처가