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동아ST, 판매중인 심전도 모니터링 플랫폼 'Hicardi+ H100' 미국 FDA 인증 획득

美 FDA로부터 510(k) 인증 획득…일본, 사우디아라비아 이은 성과

동아에스티(대표이사 사장 정재훈)는 26일 메쥬의 심전도 모니터링 플랫폼 Hicardi+(이하 하이카디플러스) H100’이 미국 식품의약국(FDA)로부터 510(k) 인증을 획득했다고 밝혔다. 의료 전문가가 생체신호 분석 및 리포트 발행에 사용할 수 있는 클라우드 기반의 소프트웨어인 '라이브스튜디오'도 인증에 포함됐다.

하이카디는 디지털 헬스케어 스타트업 메쥬에서 개발한 환자 모니터링 플랫폼이다. 동아에스티는 '하이카디', '하이카디플러스', '라이브스튜디오' 국내와 해외 판권 계약을 체결한 바 있다.

이번 인증은 패치 자체에서 실시간으로 생체 신호를 분석하는 '온 디바이스 머신러닝' 기술이 적용된 스마트 패치로는 국내 최초 사례라는 점에서 의미가 있다.

하이카디플러스 H100은 패치형 디지털 헬스케어 기기로 심전도, 심박수 등을 측정해 의료진에게 정보를 제공하는 장기연속 심전도 모니터링 솔루션이다. 국내에서 외래 환자, 건강검진센터, 보훈병원 등에서 심장 질환 스크리닝 용도로 널리 사용되고 있다. 

이번 미국 FDA 인증은 일본 PMDA 및 사우디아라비아 SFDA 인증에 이은 성과로 동아에스티의 글로벌 시장 공략의 동력이 될 것으로 보인다.

동아에스티 정재훈 사장은 "2024년은 동아에스티 디지털헬스케어 신사업의 핵심 파이프라인인 '하이카디' 솔루션이 국내에서 자리를 잡아가는 시기였다"며 "미국FDA 인증을 계기로 해외진출 지원의 속도를 한층 가속화 할 것"이라고 강조했다.

메쥬 박정환 대표는 "이번 인증 획득은 여러 지원기관과의 지속적인 협의와 지원으로 이뤄낸 성과"라며 "미국 FDA 인증을 계기로 하이카디 솔루션의 다양한 파이프라인이 세계 최대의 디지털헬스케어 시장으로 진출하는 계기"가 될 것이라고 말했다. 

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질병관리청, 국민소통단 10기 출범…“AI 기반 감염병 대응, 선제적 체계로 전환” 질병관리청(청장 임승관)은 4월 1일 충북 오송청사에서 국민소통단 10기(50명)를 초청해 소통간담회와 주요 시설 현장 방문 행사를 개최했다. 출범 10주년을 맞은 국민소통단은 20대부터 70대까지 다양한 연령층의 국민을 비롯해 콘텐츠 크리에이터 3명, 국내 거주 외국인 2명 등 총 50명으로 구성됐다. 이들은 향후 질병관리 정책과 관련한 다양한 의견을 전달하고 국민과 정부 간 소통을 강화하는 역할을 수행하게 된다. 이번 행사는 국민소통단 10기의 본격적인 활동에 앞서 마련된 자리로, 긴급상황센터, 매개체 사육동, 생물안전 3등급 실습교육시설 등 주요 시설 견학과 함께 사전에 온라인으로 수집된 약 600여 건의 국민 질문에 대해 청장이 직접 답변하는 소통간담회로 진행됐다. 간담회에서는 해외 감염병 유입 대응, 허위정보 판별, 백신·치료제 개발 과정, 감염병 예측 가능성, 지역 간 의료격차 해소 방안 등 정책 분야와 함께 진드기 매개 감염병 예방, 항생제 내성 관리, 일상 속 감염병 예방수칙 등 생활 밀착형 주제가 폭넓게 다뤄졌다. 임승관 청장은 “AI 발전으로 감염병 대응 방식이 과거의 ‘추격형’에서 위험요소를 사전에 예측하고 대비하는 ‘선제적 대응형’으로

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녹색병원, ‘전태일평전 손글씨 이어쓰기 운동’ 참여 녹색병원이 4월 1일(수) 오전 11시 전태일기념관에서 전태일재단 주최로 열린 ‘전태일평전 손글씨 이어쓰기 운동’에 참여했다. ‘전태일평전 손글씨 이어쓰기 운동’은 전태일 열사가 세상을 떠나 빛으로 돌아온 11월 13일을 ‘전태일의 날’로 지정하기 위한 것으로, 전태일재단에서 노동의 가치와 연대를 사회 곳곳에 확산하기 위해 지난달 4일(수)부터 진행됐다. 이날 행사에는 녹색병원 임상혁 병원장과 이종훈 행정부원장, 정관실 건강검진센터 실장, 유헌석 진단검사의학과 실장, 김정희 간호부장, 최현정 수간호사, 김지현 홍보팀장, 정창욱 기획팀장이 참여했다. 그리고 전태일의료센터 건립위 사무국 직원들도 동참해 「전태일평전」의 ‘평화시장의 괴로움 속으로’를 필사했다. 필사한 부분에는 실밥 먼지로 가득한 공장에서 일하다 폐병(3기)에 걸려 해고당한 미싱사를 도우며 노동조건 개선에 앞장선 전태일의 모습이 그려져 있어, 직업병 인정투쟁 성과로 설립된 공익형 민간병원 ‘녹색병원’을 떠올리게 했다. 비정규직·불안정 노동자의 건강 문제를 해결해 온 녹색병원은 전태일의 정신을 이어받아 일하는 사람을 위한 병원 ‘전태일의료센터’ 건립을 추진 중이다.