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한국파스퇴르연구소 서행란 박사,제32회 과학기술우수논문상 수상

한국파스퇴르연구소(소장 지영미)는 첨단바이오의학연구팀장 서행란 박사가 29일 개최되는 2022년 대한민국과학기술연차대회에서 ‘제32회 과학기술우수논문상’을 수상한다고 밝혔다.


서행란 박사는 수상 논문에서 폐암 세포와 주변 미세환경의 상호작용에 대한 연구를 바탕으로 항암제의 신규 약물 타겟이 될 수 있는 유전자 HYOU1의 기능을 규명했다.


서 박사팀은 실제 환자의 폐를 본떠 만든 3차원 다세포성 폐암 구상체 연구모델을 활용해 폐암 세포와 주변 환경 사이의 생화학적인 현상에 관여하는 유전자의 기능을 분석했고, 그 결과 HYOU1를 억제함으로써 폐암의 진행을 효과적으로 제어할 수 있다는 사실을 밝혀냈다.


서 박사는 혁신적인 연구모델과 한국파스퇴르연구소의 이미지 기반 스크리닝 플랫폼을 활용해 폐암 및 간암 치료제 개발을 위한 신규 약물 타겟 규명과 후보물질 도출에 앞장서고 있으며, 최근에는 본 연구법을 감염병 연구에 접목하기 위한 기술개발에 박차를 가하고 있다.



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전공의노조 “백중앙의료원, 수련규칙 무단 변경, 서명 강요, 임금 체불” 주장 전공의노조가 인제대학교 백중앙의료원의 수련규칙 변경과 관련해 위법 행위를 주장하며 관계 기관에 진정을 제기했다. 전공의노조는 지난 27일 의료원이 수련규칙을 무단으로 변경하고 계약서 서명을 강요했으며 임금을 체불했다며 노동청과 부산지방노동위원회에 진정을 접수했다고 밝혔다. 주요 사유로는 근로기준법 제94조 위반, 수당 삭감에 따른 임금 체불, 해고 협박을 통한 동의 강요, 직장 내 괴롭힘 및 부당노동행위 등이 제시됐다. 노조에 따르면 백병원 전공의들은 그간 통상시급 축소 산정에 따른 임금체불, 휴게시간 미보장, 수당 및 복지 차별 등 열악한 근로환경에 놓여 있었다. 특히 올해 3월 신입 전공의 입사 이후에는 임금 정상화 대신 오히려 임금이 감소하는 방향으로 수련규칙 변경이 추진되면서 병원 측에 대한 신뢰가 무너지고 있다고 주장했다. 의료원 측은 2026년 상반기 전공의 모집 이후인 3월 10일 부산백병원에서 첫 설명회를 열고 취업(수련)규칙과 임금체계 변경을 안내했으며, 이후 각 병원에서도 설명회를 이어가며 해당 규정이 3월 1일부로 이미 변경됐다고 설명해왔다. 그러나 노조는 이러한 주장이 사실과 다르다고 반박한다. 전공의노조 법규부장인 김기홍 노무사는 “의