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인제대학교 백병원, ‘2023년 백중앙의료원 발전세미나’ 개최

인제대학교 백중앙의료원(의료원장 이병두)은 지난 11월 25일(토) 부산백병원 임재관 11층 강당에서 ‘2023년 백중앙의료원 발전세미나’를 성공적으로 개최했다.

세미나는 ‘지속 가능한 백병원의 새로운 미래’라는 주제로 온·오프라인으로 열렸으며, 백대욱 상임이사와 이병두 의료원장을 비롯한 부산·상계·일산·해운대백병원의 원장단과 병원 및 재단의 주요 보직자 등 100여 명이 참여했다.

이병두 백중앙의료원장은 인사말을 통해 “이 자리는 2021년 병원 자체적으로 수립한 미션, 비전, 핵심가치 및 이를 위해 실행한 전략에 대해 그간의 노력과 성공 사례를 공유하고, 백병원의 미래, 경쟁력, 지속가능성에 대한 효과적인 전략을 고민하는 의미있는 자리가 되길 바란다”고 말했다.

세미나는 각 병원에서의 전략경영과 활동 결과에 대한 발표로 진행됐다. 병원별로 ▲지속 가능한 백병원의 새로운 미래(부산백병원 허경욱 기획실장) ▲VISION 2026 팀단위 전략활동 수행결과(일산백병원 최원주 진료부원장) ▲해운대백병원의 미래 동남권 의료를 선도하는 전략경영(해운대백병원 이상은 기획실장) ▲Be Your Own Motivation (상계백병원 이상석 기획실장) 등의 발표와 질의응답이 진행되었으며, 각 병원은 전략 계획을 달성하기 위한 KPI(핵심성과지표)를 지속적으로 수정, 보완하고 관리함으로써 미션, 비전, 핵심가치를 실현하는 전략경영을 계속해 나가기로 했다. 이후 엘리오앤컴퍼니 성만석 대표이사의 ‘인제대 백중앙의료원의 10년 후’라는 주제로 특강이 이어졌다.


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전공의 노조 “졸속 의대증원 멈추고 논의테이블 꾸려라” 전국전공의노동조합이 정부의 의과대학 정원 확대 방침에 대해 “졸속적인 증원에 분명히 반대한다”며 재논의를 위한 공식 협의체 구성을 촉구하고 나섰다. 의대 증원과 관련해 전공의 단체가 공식 입장을 낸 것은 이번이 처음이다. 전국전공의노동조합은 13일 발표한 입장문에서 정부가 의대 정원을 단계적으로 813명까지 확대하겠다고 밝힌 데 대해 “의료 현실보다 정치 현실이 반영된 결과”라며 강하게 비판했다. 특히 “교육·수련 환경에 대한 검증 없이 숫자부터 늘리는 무책임한 방식은 또 다른 정책 실패를 낳을 것”이라고 주장했다. 노조는 현재 교육 현장이 이미 ‘더블링’ 등으로 큰 혼란을 겪고 있는 상황에서 추가 증원을 강행하는 것은 납득하기 어렵다고 지적했다. 지도전문의 확보, 수련 환경 개선, 교육 시설 및 인프라 확충에 대한 구체적 대책 없이 증원만 추진될 경우 의료의 질 저하와 환자 안전 위협으로 이어질 수 있다는 우려도 제기했다. 특히 전공의 수련 시스템의 구조적 문제도 거론했다. 노조는 “‘조기 수련’이라는 이름으로 계약서 없이 수개월간 무급에 가까운 노동이 이뤄지는 사례가 여전히 접수되고 있다”며 “무분별한 증원은 수련이라는 이름 아래 책임 없는 노동력 착취를