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보건단체

케이메디허브 인턴십, 취업역량 쑥쑥

문제해결력 등 취업·직무역량 향상

케이메디허브(대구경북첨단의료산업진흥재단, 이사장 양진영) 인턴십 프로그램 참여자가 국제 SW코딩 경진대회에서 최우수상을 수상했다.

케이메디허브 청년 인턴십 프로그램에 참여한 현기홍 인턴(대구가톨릭대학교 컴퓨터공학전공)이 과학기술정보통신부와 경상북도가 주최한 「제2회 한국-베트남 국제 SW코딩 경진대회」에서 일반 SW코딩 부문 최우수상을 수상했다.

수상을 통해 현기홍 인턴은 우수한 코딩역량을 인정받았으며 LG가 운영하는 인공지능(AI) 전문가 양성 과정인 LG Aimers에도 합격해 연수를 받을 예정이다.

 현기홍 인턴은 “케이메디허브 인턴십 프로그램을 통해 문제해결력과 조직문화를 익힐 수 있었다”며 프로그램 참여소감을 전했다.

케이메디허브는 청년의 취업 및 직무역량 강화를 위해 인턴십 프로그램을 운영하고 있다.

인턴십 프로그램은 ▲교육 프로그램 운영 ▲취업지원 ▲전담인력 상담 ▲멘토링 프로그램 ▲근무평가 등 다양한 제도를 통해 청년의 취업·직무역량 강화에 앞장서고 있다.

또한, 인턴십 프로그램 참여자는 연구행정, 인사행정, R&D 과제지원, 사업운영 등 전공과 관련 경험을 고려한 직무 부여를 통해 취업·직무역량을 기를 수 있다.

케이메디허브는 인턴십 프로그램을 통해 2022년 6월부터 올해 6월까지 청년인턴 235명을 배출해 공공기관은 물론 바이오헬스산업연구소 등에 취업하는 성과를 만들었다.

양진영 케이메디허브 이사장은 “취업을 고민 중인 청년들에게 직무에 대한 긍정적 인식을 제공하고, 앞으로 지원 프로그램을 강화하기 위해 대학과 유관기관과의 네트워크도 구축할 계획이다”라고 밝혔다.
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대웅제약,제2형 당뇨병 환자 대상 임상시험 차질 빚나? 식품의약품안전처는 지난 4일 임상시험계획 변경에 대한 사전 승인을 받지 않고 임상시험을 진행한 혐의로 ㈜대웅제약에 대해 해당 임상시험 업무정지 1개월의 행정처분을 내렸다. 이번 처분에 따라 대웅제약이 수행 중이던 임상시험은 2026년 2월 4일부터 3월 3일까지 한 달간 중단 , 임상시험 일정에 차질이 불기피할 전망이다. 식약처에 따르면 대웅제약은 제2형 당뇨병 환자를 대상으로 진행 중이던 임상시험 과정에서 임상시험계획을 변경하고도, 관련 법령에 따른 변경 승인 절차를 이행하지 않은 사실이 확인됐다. 이는 임상시험의 적정성과 피험자 보호 원칙을 훼손할 우려가 있는 위반 행위로 판단됐다. 업무정지 처분 대상이 된 임상시험은 ‘제2형 당뇨병 환자에서 항고혈당제를 병용하거나 병용하지 않은 인슐린에 대한 부가 요법으로서 DWP16001의 유효성 및 안전성을 평가하기 위한 다기관, 무작위배정, 위약 대조 임상시험’이다. 이번 행정처분의 법적 근거는 ▲약사법 제34조제1항 및 제34조제3항제2호 ▲의약품 등의 안전에 관한 규칙 제24조제1항제3호, 제24조제4항제3호, 제30조제1항에 따른 위반으로, 처분 근거는 ▲약사법 제76조제1항제3호 ▲의약품 등의 안전에 관한

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