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고신대복음병원, 심양의학원 부속 인민 제2병원‧8병원과 양해각서 체결

고신대학교복음병원(병원장 임학)이 28일 중국심양의학원 부속중심병원(제8병원)‧제2병원과 한중 양국의 보건의료 교류와 합작에 대한 양해각서를 체결했다.


4박 5일 일정으로 한국을 방문한 심양의학원 팸투어단은 부산에서는 유일하게 고신대복음병원을 방문하여 MOU를 체결하고 대구, 서울 등의 의료기관 및 의료산업체 및 의료연구기관도 방문할 예정이다.


팸투어단은 심양시 비서장을 역임한 장광인 심양의학원 당서기를 비롯해 박경선 심양시 대외무역경제합작국장, 정현동 심양의학원 중심병원장, 기신천 심양의학원 부속 제2병원 및 8병원 당서기, 전해군 심양의학원 병원관리처장등으로 구성됐다.


이번 심양의학원 팸투어단의 부산 방문은 고신대복음병원의 지난해 심양 제6병원과의 MOU체결을 인연으로 성사됐다. 고신대복음병원과 심양의학원 부속병원은 ▲의료중심센터 설립 및 의료기술 합작 ▲의료진을 포함한 연구인원의 교류 ▲학생교류 ▲학술정보의 교환 ▲공동연구 및 세미나 개최 등 공동발전을 위한 업무협약을 약속했다.


부산시 유일의 거점센터와 원격진료센터를 운영하고 있는 고신대병원은 카자흐스탄, 러시아, 베트남, 우크라이나 등 부산을 찾는 의료관광 팸투어단의 필수 방문코스이다.


고신대복음병원은 2014년 10월 청화대학 부설 단둥 제1병원과의 협약을 시작으로 중국 전역에 걸쳐 광저우, 시안, 상해, 단둥, 옌지 등 10개 도시를 대표하는 의료기관 및 정부와 학술교류 및 업무협약을 지속적으로 맺는 등 부산을 대표하는 대학병원으로 유명하다.

임학 병원장은 “아시아허브병원을 지향하는 고신대복음병원은 11월 초 카자흐스탄에 제2거점센터를 개소하고 지난 몇 년간 해외거점병원 육성을 위해 다양한 노력을 계속했다”며 “중국의료기관과의 학술 교류 및 협력을 통해 서로가 전문성을 가진 분야에 조언하며 상생하는 결과가 있기를 기대한다”고 말했다.

조인식을 마친 후 장광인 당서기는 임학 병원장에게 “심양에서의 의료관련 선진 세미나 개최를 요청하며 지속적인 동반자적 관계를 주문”했다.

고신대복음병원 의료관광 관계자는 “지난 2월 대규모 투자그룹인 중일건강투자집단(CHINA First Mandarin Group)과 양해각서를 체결하고 중국 병원 위탁경영을 의뢰받은 상태”라며 “중국에서의 활발한 의료관광 사업을 계획 중”이라고 말했다.

심양시(沈阳市, Shěnyáng Shì, 선양시)는 중국 동북부에 위치한 랴오닝 성(辽宁省 , Liáoníng Province)의 성도로 상하이, 베이징, 천진, 충칭에 이은 중국 5대 도시이다. 랴오닝 성은 지린성(吉林省), 헤이룽장성(黑龙江省)과 더불어 동북 3성으로 불리며 한국인회, 한국상회가 결성돼있고, 1992년 한국과의 수교 이후 국내 많은 지방자치단체와 한국 기업의 중국진출이 이어진 곳이기도 하다.

한편, 이 자리에서 심양의학원(당서기 장광인)과 부산국제의료산업진흥협회(대표 전영우)의 한국과 중국 양국 의료발전을 약속하는 합작협의도 체결됐다.

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행정

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노재영칼럼/ 식품위생 규제 개선이 바꾸는 일상의 풍경 반려동물과 함께 식당을 찾는 일, 그리고 푸드트럭에서 한 끼 식사를 해결하는 풍경은 이제 낯설지 않다. 이러한 일상의 변화를 제도적으로 뒷받침하는 의미 있는 규제 개선이 시행된다. 식품의약품안전처는 반려동물 동반 출입 음식점의 위생·안전관리 기준을 신설하고, 푸드트럭의 영업 범위를 일반음식점까지 확대하는 내용을 담은 「식품위생법 시행규칙」을 개정·공포했다. 이번 제도는 오는 3월 1일부터 본격 시행된다. 이번 개정의 핵심은 명확하다. 반려동물 동반 음식점에 대해서는 허용하되, 기준은 분명히 하고, 푸드트럭에 대해서는 규제는 완화하되, 선택권은 넓히는 것이다. 안전과 자율, 위생과 산업 활성화라는 두 가지 가치를 동시에 추구한 정책적 선택이라 할 수 있다. 먼저 반려동물 동반 출입 음식점 제도는 그간 규제샌드박스를 통해 약 2년간 시범 운영된 결과를 토대로 제도권에 안착했다. 출입 가능한 반려동물은 개와 고양이로 한정하고, 조리장과 식재료 보관시설에는 접근할 수 없도록 물리적 차단장치를 의무화했다. 영업자는 해당 업소가 반려동물 동반 가능 음식점임을 사전에 명확히 안내해야 하며, 반려동물이 보호자 관리 하에 있도록 케이지, 목줄 고정장치 등을 갖추도록 했다.

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오가노이드사이언스, 유종만·오상훈 각자대표 체제 출범 오가노이드 기반 재생치료제 개발 혁신기업 오가노이드사이언스가 2026년 새해를 맞아 경영 체제를 전격 개편했다. 회사는 2일 이사회를 통해 오상훈 사내이사를 신임 대표이사로 선임하고, 기존 유종만 대표이사와의 각자대표 체제를 본격 가동한다고 밝혔다. 이번 인사는 오가노이드사이언스가 보유한 독보적인 기술력을 실제 의료 시장의 파괴적 혁신으로 연결하기 위한 전략적 포석이다. 유종만 대표가 R&D 및 기술 고도화에 집중하는 한편, 신임 오상훈 대표는 경영 전반과 글로벌 사업, 중장기 재무전략 등을 총괄하며 기업 가치 제고에 주력할 방침이다. 오상훈 신임 대표이사는 삼성전자 전략기획팀장을 거쳐 삼성화재 미국법인 대표, 차바이오텍 대표이사 등 국내외 굴지의 기업에서 경영 역량을 검증받은 인물이다. 삼성이 초일류 글로벌 기업으로 성장하는 과정에 핵심적으로 참여하여 글로벌 사업확장에 대한 폭 넓은 경험을 축적하였고 미국 헬스케어 조직과 한국의 바이오 기업의 효율적 사업운영과 성과를 실현하는 사업구조 체계를 구축하였으며, 현재 한국바이오의약품협회 이사장으로서 바이오 산업 전반을 아우르는 네트워크와 통찰력을 보유하고 있다. 오 대표의 합류는 오가노이드사이언스가 연구

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분당서울대병원, 2026년 ‘새로운 출발, 새로운 표준’ 선언 분당서울대병원(원장 송정한)이 2026년을 ‘새로운 출발’이자 ‘새로운 표준’을 세우는 원년으로 삼고, 의료 혁신과 미래 병원 청사진 실현, 소통과 배려의 조직문화 구축에 박차를 가한다. 분당서울대병원은 1월 2일 오전 11시, 병원 대강당에서 2026년 시무식을 개최했다. 이날 행사에는 송정한 병원장을 비롯한 주요 보직자와 교직원들이 참석했으며, ▲개식선포 및 국민의례 ▲병원장 신년사 ▲노조위원장 신년사 ▲직종별 대표 커팅식 ▲교직원 신년 하례회 순으로 진행됐다. 송정한 병원장은 신년 인사말에서 “의정갈등이라는 긴 터널을 지나 이제는 위기 극복을 넘어 새로운 도약을 시작할 때”라며, “2026년 병오년 새해를 ‘새로운 출발’과 ‘새로운 표준’을 세우는 원년으로 삼겠다”고 밝혔다. 병원은 올해 세 가지 핵심 과제를 중심으로 새로운 도약에 나선다. 첫째는 의료 혁신을 통한 진료 경쟁력 강화다. 커맨드센터를 구축해 병상과 수술실을 최적 배정하고, AI 기반 디지털 전환으로 스마트 자원관리체계를 마련한다. 데이터 기반 의사결정을 통해 진료량 확대와 의료 질 향상을 이루며 중증·필수의료 중심 병원으로서의 역할을 강화할 예정이다. 둘째는 미래 병원 청사진의 본격 실현