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대한의사협회 비대 위원장에 '자기 희생' 리더십 내세운 박명하후보 당선

결선 투표서 임현택후보 따돌리고 여유 있게 지휘봉 잡아..."회원 희생 보다 자기 희생하겠다" 출사표 주목



간호단독법 제정 및 의사면허취소저지를 위한 대한의사협회 비상대책위원장에  박명하 서울특별시의사회장이 선출됐다.
결선 투표까지  간 이번  비대위원장 선출  결과는 강력하고 극한 투쟁보다는 대화와 타협에 무게  중심을 둔 대의원들의 표심이  작용한 것으로 분석되고 있다.

그도그럴것이  '싸움닭'으로  알려진 임현택후보와  비교적 온건파로  분류되고 있는 박명하 후보간 결선 투표에서  대의원들의 약 70%가  박후보에게 지휘봉을 쥐어  주었기 때문이다.

23일 오후  8시에 치러진 온라인 투표는  227명의  대의원 투표에 참여했다. 1차 투표 결과는  기호 4번 박명하 후보가 97명(42.73%)로 1위를, 기호 3번 임현택 후보가 64명(28.19%)로 2위, 기호 1번 주신구 후보가 57명(25.11%)으로 3위, 기호 2번 강청희 후보가 9명(3.96%)으로 4위를 차지해 과반을  넘은 후보가  없어  곧바로 결선  투표에  들어갔다.

결선투표는 총 202명이 참여,기호 4번 박명하 후보가 138명(68.32%)의 득표를, 기호 3번 임현택 후보가 64명(31.68%)의 지지에 그쳐 박후보가  비대위원장에 당선됐다.

비대위원장으로 당선된 박명하 후보는 “무엇보다 비상대책위원회 위원장으로 저를 선택해주신 대의원들에게 진심으로 감사드린다”며 “여타 다른 선거와 다르게, 당선은 됐지만 무거운 책무가 주어졌다”고 밝혔다

한편 박명하 회장는 비대위원장  후보 등록과 함께 발표한 출마의 변을 통해 "비대위원장에 당선된다면 올바른 판단력, 집요한 추진력, 강력한 투쟁력으로 악법 저지에 분골쇄신 최선을 다할 것"을 약속하며 "서울특별시의사회를 포함한 16개 시도의사회의 강력한 조직력으로 악법 저지 투쟁을 성공시키겠다."고 공언한 바 있어 의료계의 호응에 얼마나 부응할지 관심을 모으고  있는 상황이다. 

특히 "여러 직능 산하단체와 공감대를 키워 악법 저지 투쟁을 성공시키겠다."고  밝히고 " 의협의 대국회 대정부 라인을 이용하여 악법을 저지하는 한편 회원의 희생보다는 제가 먼저 단호하게 희생하겠다" 는 자기희생  리더십을 내세워 놓은 상황이어서 그의  향후  행보도   주목받고   있다.


 
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해외 허가 애로 해결 ‘원스톱 창구’…의약품 수출규제지원 사무국 가동 한국제약바이오협회(회장 노연홍) 와 식품의약품안전처(오유경 처장)는 30일 의약품분야 수출규제 지원 및 수출기업 규제정보 제공 ·애로상담을 위한 ‘의약품 수출규제지원 사무국’을 공식 출범한다고 밝혔다. ‘의약품 수출규제지원 사무국’(이하 사무국 )은 우리 기업들이 국가별로 복잡한 허가 제도와 규제장벽을 넘지 못해 겪는 어려움을 민-관 협력으로 해결하기 위한 목적으로 신설되어, 기업들이 의약품 수출국가의 인허가를 쉽게 받을 수 있도록 해외 인허가 사례와 허가제도 분석 ·제공, 규제 애로사항 상담, 수출국 규제당국과의 소통기회 마련 등을 통해 기업을 지원한다. 그간 협회는 국내 기업의 해외 진출 지원을 위해 관계 부처 및 해외 규제기관과 지속적으로 협력해 왔으며, 최근 2년간 200건 이상의 수출 규제 애로사항을 발굴·건의하는 등 업계를 대변하는 핵심 소통채널로 기능해 왔다. 특히 베트남·인도네시아·일본 등 주요 수출국을 대상으로 민관 합동 대표단 파견, 현지 규제기관과의 양자 협의 의제 발굴 , 인허가 제도 세미나 및 비즈니스 미팅 등을 진행하며 규제분야 지원 역량을 축적해 왔다. 협회는 수출허가지원 사무국 운영을 통해 기업의 수출 및 허가 관련 애로사항을 상

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노재영칼럼/ 숫자를 늘리면 의료가 해결된다는 착각 의사 수 증원 논쟁은 언제나 같은 전제에서 출발한다. 의사가 부족하니 늘려야 한다는 주장이다. 그러나 이 전제는 한 번도 제대로 검증된 적이 없다. 부족한 것은 의사의 ‘수’가 아니라, 의사가 있어야 할 곳에 있지 않다는 구조이기 때문이다. 이 구분을 하지 않는 순간, 의사인력 정책은 문제 해결이 아니라 숫자 논란에 직면하게 된다. 대한의사협회 의료정책연구원이 최근 공개한 일본 의사인력 정책 분석 보고서는 이 점을 정면으로 드러낸다. 일본은 한국보다 먼저 의사 수 증원과 감축을 반복해 온 국가다. 그리고 일본이 수십 년의 시행착오 끝에 얻은 결론은 분명하다. 총량 증원은 쉽지만, 의료 문제를 해결하지는 못한다는 것이다. 일본은 이제 의사 수를 얼마나 늘릴 것인가보다, 어디에 어떤 의사가 필요한지를 먼저 묻는다. 의대 정원 조정은 정책 수단의 하나일 뿐, 정책의 중심이 아니다. 지역·분야별 의사 배치, 근무 여건과 처우, 교육과 수련 체계, 의료 전달체계 전반을 함께 설계하지 않으면 총량 증원은 공허한 숫자에 불과하다는 인식이 정책의 출발점이다. 이러한 전환은 정책 내용만의 변화가 아니다. 정책을 만드는 방식 자체가 다르다. 일본의 의사인력 정책은 단일 부처가