2025.12.31 (수)

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공지사항

번호 제목 작성자 작성일
2980 동정/주지현 입셀 대표 관리자 2023/11/29
2979 동정/ 신민 모비에이션 대표 관리자 2023/11/29
2978 동정/제이엘케이’ 김동민 대표 관리자 2023/11/29
2977 동정/안광무 대한결핵협회 충청북도지부장 관리자 2023/11/22
2976 동정/비앤빛 강남밝은세상안과 김진국 대표원장 관리자 2023/11/22
2975 동정/LSK Global PS 이영작 대표 관리자 2023/11/22
2974 동정/김진구 명지병원장 관리자 2023/11/22
2973 인사/경희의료원 관리자 2023/11/20
2972 휴온스 분석연구실 남승관 이사 부친상 관리자 2023/11/17
2971 화촉/티제이팜 병원사업부 설동훈 전무 장남 설인환 군 관리자 2023/11/13
2970 동정/고려대 구로병원 이비인후과 송재준 교수 관리자 2023/11/11
2969 동정/분당서울대병원 마취통증의학과 전영태 교수 관리자 2023/11/11
2968 동정/뷰웍스 김후식 대표이사 관리자 2023/11/08
2967 동정/차광렬 차병원바〮이오그룹 글로벌종합연구소장 관리자 2023/11/05
2966 동정/강북힘찬병원 진호선 병원장 관리자 2023/10/31
2965 부음/메디포스트 오원일 대표이사 모친상 관리자 2023/10/30
2964 동정/프라이머사제파트너스 이기하 대표 사외이사로 선임. 관리자 2023/10/30
2963 동정/서울대병원 공성호교수 관리자 2023/10/30
2962 인사/동아쏘시오그룹 관리자 2023/10/24
2961 인사/강동경희대학교병원 관리자 2023/10/19

의료기기ㆍ식품ㆍ화장품

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휴온스엔, ‘허니 탱탱 젤리 스틱’ 출시 눈길 휴온스엔(대표 손동철)은 식품의약품안전처로부터 개별인정을 받은 피부 건강 기능성 원료 ‘허니부쉬추출발효분말’을 함유한 ‘허니 탱탱 젤리 스틱’을 출시했다고 29일 밝혔다. ‘허니 탱탱 젤리 스틱’은 국내 최초이자 유일한 피부 건강 기능성 원료인 허니부쉬추출발효분말을 1포당 400mg 함유했다. 또한 원물을 187% 농축해 헤스페리딘 성분을 추출했으며, 1일 영양성분 기준치 100%를 충족하는 아연 8.5mg을 함께 배합했다. 핵심 원료인 ‘허니부쉬추출발효분말’은 남아프리카공화국 케이프타운 해안 지역에서 연 1회 채취되는 ‘허니부쉬’를 휴온스엔의 10단계 유산균 발효 공정을 통해 가공한 프리미엄 소재다. ‘허니부쉬추출발효분말’은 ‘자외선에 의한 피부 손상으로부터 피부 건강에 도움을 줄 수 있음’에 대해 식약처 개별인정을 획득하며 기능성을 공식 인정받았다. 여기에 식물복합추출물, 크랜베리농축액, 적포도농축액, 비타민C, 히알루론산 혼합제제 등 다양한 부원료를 더해 제품 완성도를 높였다. 스틱형 젤리 제형으로 휴대성과 섭취 편의성을 강화했고, 물 없이도 간편하게 섭취할 수 있다. 부원료인 독일산 크랜베리농축액을 사용해 상큼한 맛을 구현한 것도 특징이다.

제약ㆍ약사

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태전그룹, ‘제3기 희망-실천 컨설턴트 양성과정’ 성료 태전그룹(태전약품, 티제이팜, 서울태전, 광주태전, 티제이에이치씨)은 약 7개월에 걸친 ‘제3기 희망-실천 컨설턴트 양성과정’을 성공적으로 마치고, 지난 12월 19일 수료식을 개최했다. KB손해보험연수원(인재니움)에서 1박 2일 일정으로 열린 이번 행사에서는 총 18명의 수료생과 5명의 러닝코치, 일부 임원들이 참여해 성과를 공유하며 과정을 마무리했다.‘희망-실천 컨설턴트 양성과정’은 태전그룹이 1기와 2기를 거치며 지속적으로 운영해 온 내부 혁신 인재 양성 프로그램으로, 단순한 교육을 넘어 구성원이 직접 조직의 문제를 정의하고 실행 가능한 해법을 도출하는 액션러닝 기반 과정이다. 특히 이번 3기 과정은 기존 성과를 바탕으로 보다 직원 중심적이고 인간 중심적인 조직 과제에 초점을 맞췄으며, 일부 팀에서는 AI와의 협업을 통해 과제 분석과 결과물의 완성도를 한층 끌어올렸다.“직원이 직접 바꾼다”… 임금피크제 폐지 등 파격적 성과 도출이번 3기 과정의 가장 큰 특징은 교육의 결과가 실제 제도 혁신으로 직결됐다는 점이다. 대표적인 성과로는 오랜 현안이었던 ‘임금피크제 폐지’가 꼽힌다. 과정 중 진행된 심층 설문과 인터뷰를 통해 임금피크제에 대한 구성원들의 문제의