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제약회사

아성제약, 수호천사파 워액 등 일부 제품 품질검사 미실시...3개월 제조 정지 받아

아성제약(경남칭원)이 수호천사파 워액 등을 생산하면서 완제품에 대한 품질검사를 실시 하지 않은 것으로 드러났다.

식약처는 최근  수호천사파 워액(이카리딘)을 비롯 수호천사액(이카리딘) 등에 대해 약사법 제37조 제1항, 제38조 제1항 및 의약품 등의 안전에 관한 규칙 제43조 제1항 제5호, 제48조 제1호 규정 위반 [약사법 제76조 및 [의약품 등의 안전에 관한 규칙J 제95조 [별표8] 행정처분의 기준  등  위반을 적용 해당 품목 제조업무정지 3개월(2025. 1. 23. ~ 2025.4. 22.) 처분을 내렸다.

이에 따라 아성제약은 오는 4월 22일 까지 해당제품의 생산을 일체 할 수 없게 됐다

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행정

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건강보험 거짓청구 4년간 348억원…요양기관 839곳 적발 최근 4년간 전국 요양기관 839곳에서 약 348억원에 달하는 건강보험 거짓청구가 적발된 것으로 나타났다. 하루 평균 2,381만원가량의 건강보험 재정이 거짓청구 대상이 된 셈이다. 특히 과거 상대적으로 비중이 낮았던 의료행위 증량청구와 비급여 진료 후 요양급여비용 이중청구 등의 비중이 높아지면서 거짓청구 방식도 다양해지고 있는 것으로 나타났다. 국회 보건복지위원회 더불어민주당 간사 서영석 의원이 보건복지부로부터 제출받은 자료에 따르면 2022년부터 2025년까지 최근 4년 동안 요양기관 839곳에서 총 347억8,900만원의 건강보험 거짓청구가 적발됐다. 연평균으로 환산하면 약 210개 요양기관에서 86억9,725만원의 거짓청구가 적발된 것이다. ◇2024년 298곳·97억8천만원…4년 중 최대 연도별로 보면 2022년에는 162개 요양기관에서 94억8,300만원의 거짓청구가 적발됐다. 2023년에는 195개소에서 75억2,200만원, 2024년에는 298개소에서 97억8,200만원, 2025년에는 184개소에서 80억200만원이 각각 적발됐다. 적발 기관 수와 금액 모두 2024년이 최근 4년 가운데 가장 많았다. 요양기관 종별로는 의원과 치과의원의 거짓
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제약ㆍ약사

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자궁내막증 환자 5년 새 크게 증가…재발·가임력 고려한 장기관리 필요 자궁내막증과 다낭난소증후군(PCOS), 월경과다 등 여성의 월경·생식 건강과 관련된 질환에서 단기적인 증상 개선을 넘어 생애주기와 가임력, 재발 위험 등을 고려한 장기적인 맞춤 치료가 중요하다는 전문가 의견이 제시됐다. 바이엘 코리아는 지난 27일 서울 신라호텔에서 산부인과 전문의 120여명이 참석한 가운데 ‘바이엘 우먼스 심포지엄(Bayer Women’s Symposium)’을 개최했다고 1일 밝혔다. 이번 심포지엄에서는 자궁내막증, 다낭난소증후군, 월경과다 등 주요 여성질환의 최신 임상 근거와 실제 진료현장에서의 치료전략이 논의됐다. 자궁내막증 치료제 비잔, 복합 경구피임제 야즈·클래라, 레보노르게스트렐 자궁 내 시스템 미레나 등 바이엘 여성건강 분야 치료제와 관련한 임상 데이터도 공유됐다. 김미란 서울성모병원 산부인과 교수가 좌장을 맡았으며 이동윤 삼성서울병원 산부인과 교수, 김훈 서울대학교병원 산부인과 교수, 조시현 강남세브란스병원 산부인과 교수가 연자로 참여했다. ◇자궁내막증, 재발 위험 높아 장기관리 중요 이동윤 교수는 ‘자궁내막증 장기 관리의 새로운 패러다임’을 주제로 자궁내막증의 장기 관리와 심부자궁내막증 치료전략을 소개했다. 이 교수에 따르면
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의료·병원

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고려대 구로병원, 직원들이 직접 AI 서비스 만든다…30개 팀 의료현장 문제 해결 나서 고려대학교 구로병원이 의료진과 간호사, 행정직원, 연구자 등 병원 구성원이 인공지능(AI)을 직접 배우고 현장에서 발견한 문제를 디지털 서비스로 구현하는 직원 주도형 AI 서비스 개발에 나섰다. 단순히 생성형 AI 사용법을 교육하는 수준을 넘어 현장을 가장 잘 아는 직원이 업무상 문제를 직접 찾아 앱과 웹, 챗봇, AI 비서 등의 실제 서비스로 개발하도록 하는 새로운 방식의 병원 디지털 전환이라는 점에서 주목된다. 고려대학교 구로병원은 지난 6월부터 의료·간호·행정·연구 등 전 직군을 대상으로 ‘디지털 서비스 및 연구성과 확산을 위한 앱·웹·챗봇·AI비서 개발 프로그램’을 운영하고 있다고 밝혔다. 현재까지 기초·심화 교육에 누적 126명이 참여했으며 이 가운데 30개 팀이 실제 의료현장의 수요를 반영한 디지털 서비스를 개발하고 있다. ◇‘AI 배우기’ 넘어 직원이 직접 현장 문제 해결 이번 프로그램의 특징은 생성형 AI를 업무에 활용하는 방법을 배우는 일반적인 교육과 달리 병원 구성원들이 자신이 담당하는 업무에서 개선이 필요한 문제를 직접 찾아내고 이를 실제 디지털 서비스로 구현한다는 데 있다. 병원에서는 환자 진료뿐 아니라 간호기록과 인계, 각종 행정 안내