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더인벤션랩, 인생 비타민 & 씨랩스와 베트남 헬스케어 시장 진출

더인벤션랩(대표 김진영)이 건강기능식품 스타트업인 ‘인생 비타민’(대표 허세욱), 베트남 마케팅 전문기업 ‘C-LAPS(씨랩스, 대표 이주홍)’와 베트남 헬스케어 시장 진출을 위한 파트너십을 체결했다.

이번 파트너쉽을 통해 더인벤션랩의 투자 포트폴리오사인 인생 비타민의 베트남 시장 진출을 더욱 공고히 할 예정이며, 더인벤션랩은 초기 투자 및 후속 투자 유치, 현지 대기업과의 오픈 이노베이션 등을 지원한다. 베트남 마케팅 전문기업인 씨랩스는 인생 비타민의 현지 마케팅을 담당하고 온라인 유통 채널 및 팝업 스토어의 구축/운영을 전담한다.

더인벤션랩이 초기투자한 인생 비타민은 이미 국내에선 가성비가 뛰어난 건강기능식품 브랜드로 확고한 입지를 구축하였으며 매년 안정적인 매출 성장과 연간 BEP 달성 등 재무적으로도 견고한 토대를 갖추었다.
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노재영 칼럼/ 간호간병통합서비스 비용 폭증, 무엇이 문제인가 간호간병통합서비스는 ‘착한 제도’라는 이름으로 빠르게 확산됐다. 가족 간병 부담 완화, 감염 예방, 간호 인력의 전문적 활용이라는 명분은 그 자체로 반박하기 어렵다. 그러나 정책은 선의만으로 지속되지 않는다. 해외 주요국이 이미 수십 년 전 겪고 통제에 나선 문제를 우리는 이제서야 정면으로 마주하고 있다. 대한의사협회 의료정책연구원의 최근 연구는 간호간병통합서비스의 비용 구조가 더 이상 관리 가능한 수준이 아님을 분명히 보여준다. 제도 도입 이후 8년 만에 총 입원료가 32배 이상 증가했고, 장기적으로는 건강보험 수입을 초과하는 구조로 치닫고 있다. 이는 단순한 재정 팽창이 아니라, 급성기 의료체계가 돌봄 기능까지 흡수하면서 발생하는 구조적 실패다. 이 문제를 해외는 이미 경험했다. 그리고 분명한 정책적 대응을 해왔다.미국은 급성기 병상이 ‘돌봄 병상’으로 전락하는 것을 가장 경계한다. 메디케어는 입원 재원일수가 길어질수록 병원에 대한 실질 보상이 줄어드는 구조를 갖고 있으며, 간호 인력 증원은 별도의 간호 관련 보상 체계를 통해 유도한다. 급성기 치료가 끝난 환자는 회복기·재활·장기요양으로 이동하지 않으면 병원이 재정적 불이익을 감수해야 한다. 장기입원은