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대봉엘에스·유씨엘, 송도 ‘글로벌 뷰티 헬스 R&D 센터’ 착공 ..기대 되네

5일 안전 기원제 진행, 내년 완공...첨단 스마트 공장 및 원스톱 솔루션 구축으로 뷰티, 바이오 사업 성장 도모 ·
새로운 도약 위한 핵심 전략적 투자 ‘글로벌 선도 기업’ 성장 추진



화장품소재 및 원료의약품 전문기업 ‘대봉엘에스’와 화장품 ODM OEM 전문기업 ‘유씨엘’이 송도 ‘글로벌 뷰티 헬스 R&D 센터’ 건설 현장에서 지난 5일 안전 기원제를 개최했다.

이번 안전 기원제에는 박진오 대봉엘에스 대표이사, 이지원 유씨엘 대표이사, 이해광 P&K 피부임상연구센타를 비롯한 관계사 전임직원이 참석해 성공적인 완공을 기원했다. 송도 R&D 센터는 인천광역시 연수구 송도동 210-5번지에 연면적 29,226.97㎡, 지하 2층~지상 5층 규모로 들어서게 되며, 2025년 하반기에 입주할 예정이다.

첨단 스마트 공장 및 원스톱 솔루션 구축을 통해 뷰티 사업, 바이오 신소재 및 고기능성 상품 개발 확대와 혁신 클러스터를 통한 신사업 추진은 헬스 사업과 시너지 효과를 창출하여 각 사업 분야의 성장을 촉진하고 경쟁력을 강화할 것으로 기대된다.

최첨단 글로벌 R&D 센터는 Bio&Clean Beauty 신소재 및 제품 연구부터 개발, 생산까지 전 과정이 One Stop Solution이 가능하게끔 설계했으며, 판교의 유명한 NC소프트 R&D 센터를 담당한 설계사무소가 아름다움, 과학, 친환경이라는 3가지 요소를 조화롭게 담아 쾌적하고 창의적인 연구 환경을 제공할 예정이다.

이 센터는 미국의 FDA OTC(Over the Counter, 일반 의약품) 인증 및 의료기기 인허가를 받을 예정이며, 산학 오픈랩을 운영해 ‘NEW GLOBAL CITY’ 인천 뿐만 아니라 한국의 더마 및 안전한 고기능성 화장품, 의료기기 등을 전 세계에 알릴 수 있도록 계획하고 있다. 또한 해외에서 사옥 투어 요청이 많은 가운데 전과정을 투명하게 볼 수 있는 코스와 다양한 세미나를 개최할 수 있는 공간도 함께 구성되어 있다.

특히 R&D 센터는 임직원들이 연구 및 업무 능률 향상을 위해 최적의 공간으로 설계했다. 임직원들이 행복감을 느낄 수 있도록 인체공학적 공간 설계 및 쾌적한 사무 환경 구성은 물론 지역 컨셉과 어우러지는 외관, 경관을 조성한 글로벌 친환경 공간으로 조성한다. 또한 스마트 팩토리를 활용한 실시간 물류 정보 흐름, 미래형 자동화, ERP, PLM, MES 등 빅데이터 통합관리 시스템 운영할 계획이며 GMP 특화 및 외부 개방형 구조로 설계했다.

회사 관계자는 “송도 R&D 센터는 대봉엘에스, 유씨엘의 새로운 도약을 위한 핵심 전략적 투자이며, 뷰티&헬스 사업 분야 글로벌 선도 기업으로 성장하는 데 중요한 역할을 할 것으로 기대된다”라면서 “향후 인천과 한국의 Bio & Clean Beauty 화장품, 의료기기 등을 전 세계에 알리며 퀀텀 점프하는 동시에 글로벌 시장에서 다양한 성과를 달성할 것으로 기대된다”라고 전했다.

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해외 허가 애로 해결 ‘원스톱 창구’…의약품 수출규제지원 사무국 가동 한국제약바이오협회(회장 노연홍) 와 식품의약품안전처(오유경 처장)는 30일 의약품분야 수출규제 지원 및 수출기업 규제정보 제공 ·애로상담을 위한 ‘의약품 수출규제지원 사무국’을 공식 출범한다고 밝혔다. ‘의약품 수출규제지원 사무국’(이하 사무국 )은 우리 기업들이 국가별로 복잡한 허가 제도와 규제장벽을 넘지 못해 겪는 어려움을 민-관 협력으로 해결하기 위한 목적으로 신설되어, 기업들이 의약품 수출국가의 인허가를 쉽게 받을 수 있도록 해외 인허가 사례와 허가제도 분석 ·제공, 규제 애로사항 상담, 수출국 규제당국과의 소통기회 마련 등을 통해 기업을 지원한다. 그간 협회는 국내 기업의 해외 진출 지원을 위해 관계 부처 및 해외 규제기관과 지속적으로 협력해 왔으며, 최근 2년간 200건 이상의 수출 규제 애로사항을 발굴·건의하는 등 업계를 대변하는 핵심 소통채널로 기능해 왔다. 특히 베트남·인도네시아·일본 등 주요 수출국을 대상으로 민관 합동 대표단 파견, 현지 규제기관과의 양자 협의 의제 발굴 , 인허가 제도 세미나 및 비즈니스 미팅 등을 진행하며 규제분야 지원 역량을 축적해 왔다. 협회는 수출허가지원 사무국 운영을 통해 기업의 수출 및 허가 관련 애로사항을 상

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노재영칼럼/ 숫자를 늘리면 의료가 해결된다는 착각 의사 수 증원 논쟁은 언제나 같은 전제에서 출발한다. 의사가 부족하니 늘려야 한다는 주장이다. 그러나 이 전제는 한 번도 제대로 검증된 적이 없다. 부족한 것은 의사의 ‘수’가 아니라, 의사가 있어야 할 곳에 있지 않다는 구조이기 때문이다. 이 구분을 하지 않는 순간, 의사인력 정책은 문제 해결이 아니라 숫자 논란에 직면하게 된다. 대한의사협회 의료정책연구원이 최근 공개한 일본 의사인력 정책 분석 보고서는 이 점을 정면으로 드러낸다. 일본은 한국보다 먼저 의사 수 증원과 감축을 반복해 온 국가다. 그리고 일본이 수십 년의 시행착오 끝에 얻은 결론은 분명하다. 총량 증원은 쉽지만, 의료 문제를 해결하지는 못한다는 것이다. 일본은 이제 의사 수를 얼마나 늘릴 것인가보다, 어디에 어떤 의사가 필요한지를 먼저 묻는다. 의대 정원 조정은 정책 수단의 하나일 뿐, 정책의 중심이 아니다. 지역·분야별 의사 배치, 근무 여건과 처우, 교육과 수련 체계, 의료 전달체계 전반을 함께 설계하지 않으면 총량 증원은 공허한 숫자에 불과하다는 인식이 정책의 출발점이다. 이러한 전환은 정책 내용만의 변화가 아니다. 정책을 만드는 방식 자체가 다르다. 일본의 의사인력 정책은 단일 부처가