2025.12.30 (화)

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공지사항

번호 제목 작성자 작성일
3060 동정/분당서울대병원 공현식 대외협력실장 관리자 2024/03/21
3059 부음/크리스탈생명과학 영업, 마케팅실 김지홍 이사 부친상 관리자 2024/03/21
3058 동정/김영탁 차 국제병원장 관리자 2024/03/19
3057 부음/휴온스글로벌 기획조정본부장 이진석 전무 모친상 관리자 2024/03/16
3056 인사/태전그룹 관리자 2024/03/15
3055 인사/엔자임헬스 관리자 2024/03/11
3054 인사/한독 관리자 2024/03/05
3053 부음/휴스킨 피부과 안종성원장 모친상 관리자 2024/03/03
3052 인사/인제대학교 백병원 관리자 2024/03/02
3051 인사/한국제약바이오협회 승진 인사 딘행 관리자 2024/02/29
3050 인사/아주대의료원 관리자 2024/02/29
3049 인사/식품의약품안전처 과장급 관리자 2024/02/29
3048 동정/스타벤처스 문지은 대표 관리자 2024/02/28
3047 동정/은성의료재단 구자성 부이사장 관리자 2024/02/28
3046 동정/DSM 뉴트리션 코리아 정은지 대표 관리자 2024/02/27
3045 동정/힘찬병원 이수찬 대표원장( 관리자 2024/02/27
3044 인사/김은주 세브란스병원 간호부원장 관리자 2024/02/27
3043 부음/팜젠사이언스 송릿다 글로벌R&D센터장 부친상 관리자 2024/02/27
3042 알밈/제55회 사랑의 금십자상 수상후보자 모집 관리자 2024/02/19
3041 부음/한림제약 병원사업부 이동훈 상무 부친상 관리자 2024/02/19

의료기기ㆍ식품ㆍ화장품

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휴온스엔, ‘허니 탱탱 젤리 스틱’ 출시 눈길 휴온스엔(대표 손동철)은 식품의약품안전처로부터 개별인정을 받은 피부 건강 기능성 원료 ‘허니부쉬추출발효분말’을 함유한 ‘허니 탱탱 젤리 스틱’을 출시했다고 29일 밝혔다. ‘허니 탱탱 젤리 스틱’은 국내 최초이자 유일한 피부 건강 기능성 원료인 허니부쉬추출발효분말을 1포당 400mg 함유했다. 또한 원물을 187% 농축해 헤스페리딘 성분을 추출했으며, 1일 영양성분 기준치 100%를 충족하는 아연 8.5mg을 함께 배합했다. 핵심 원료인 ‘허니부쉬추출발효분말’은 남아프리카공화국 케이프타운 해안 지역에서 연 1회 채취되는 ‘허니부쉬’를 휴온스엔의 10단계 유산균 발효 공정을 통해 가공한 프리미엄 소재다. ‘허니부쉬추출발효분말’은 ‘자외선에 의한 피부 손상으로부터 피부 건강에 도움을 줄 수 있음’에 대해 식약처 개별인정을 획득하며 기능성을 공식 인정받았다. 여기에 식물복합추출물, 크랜베리농축액, 적포도농축액, 비타민C, 히알루론산 혼합제제 등 다양한 부원료를 더해 제품 완성도를 높였다. 스틱형 젤리 제형으로 휴대성과 섭취 편의성을 강화했고, 물 없이도 간편하게 섭취할 수 있다. 부원료인 독일산 크랜베리농축액을 사용해 상큼한 맛을 구현한 것도 특징이다.

제약ㆍ약사

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태전그룹, ‘제3기 희망-실천 컨설턴트 양성과정’ 성료 태전그룹(태전약품, 티제이팜, 서울태전, 광주태전, 티제이에이치씨)은 약 7개월에 걸친 ‘제3기 희망-실천 컨설턴트 양성과정’을 성공적으로 마치고, 지난 12월 19일 수료식을 개최했다. KB손해보험연수원(인재니움)에서 1박 2일 일정으로 열린 이번 행사에서는 총 18명의 수료생과 5명의 러닝코치, 일부 임원들이 참여해 성과를 공유하며 과정을 마무리했다.‘희망-실천 컨설턴트 양성과정’은 태전그룹이 1기와 2기를 거치며 지속적으로 운영해 온 내부 혁신 인재 양성 프로그램으로, 단순한 교육을 넘어 구성원이 직접 조직의 문제를 정의하고 실행 가능한 해법을 도출하는 액션러닝 기반 과정이다. 특히 이번 3기 과정은 기존 성과를 바탕으로 보다 직원 중심적이고 인간 중심적인 조직 과제에 초점을 맞췄으며, 일부 팀에서는 AI와의 협업을 통해 과제 분석과 결과물의 완성도를 한층 끌어올렸다.“직원이 직접 바꾼다”… 임금피크제 폐지 등 파격적 성과 도출이번 3기 과정의 가장 큰 특징은 교육의 결과가 실제 제도 혁신으로 직결됐다는 점이다. 대표적인 성과로는 오랜 현안이었던 ‘임금피크제 폐지’가 꼽힌다. 과정 중 진행된 심층 설문과 인터뷰를 통해 임금피크제에 대한 구성원들의 문제의