2025.12.31 (수)

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공지사항

번호 제목 작성자 작성일
3300 부음/이우용 대한의사협회 부회장 모친상 관리자 2025/08/23
3299 인사/연세대학교 의료원 관리자 2025/08/18
3298 부음/양길춘 JW중외제약 플랜트장 모친상 관리자 2025/08/13
3297 동정/대한적십자사 김철수 회장 관리자 2025/08/13
3296 인사/경희대학교의료원 관리자 2025/08/08
3295 부음/한독 김미연 사장 부친상 관리자 2025/08/08
3294 부음/대한의사협회 이상호 부회장 장인상 관리자 2025/08/08
3293 동정/고려대 의대 의학통계학교실 안형진 교수 관리자 2025/07/30
3292 동정/고대구로병원 이비인후·두경부외과 박일호 교수 관리자 2025/07/22
3291 동정/빛고을전남대학교병원 정형외과 선종근·양홍열·강성… 관리자 2025/07/22
3290 부음/일양약품, 前회계실장 서원철 상무 夫人喪 관리자 2025/07/18
3289 동정/화순전남대병원 정형외과 선종근·양홍열 교수 관리자 2025/07/11
3288 동정/아주대병원 이비인후과 김철호 교수 관리자 2025/07/09
3287 부음/조재영(분당서울대학교병원 외과 교수) 부친상 관리자 2025/07/08
3286 동정/고려대학교 안암병원 산부인과 이선미 교수 관리자 2025/07/04
3285 부음/신신제약 김상경전무 모친상 관리자 2025/07/04
3284 인사/휴온스그룹 관리자 2025/07/01
3283 인사/케이메디허브 관리자 2025/07/01
3282 동정/차 의과학대학교 분당차병원 혈액종양내과 김찬 교수 관리자 2025/07/01
3281 동정/삼성서울병원 혈액종양내과 안명주 교수 관리자 2025/06/30

의료기기ㆍ식품ㆍ화장품

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휴온스엔, ‘허니 탱탱 젤리 스틱’ 출시 눈길 휴온스엔(대표 손동철)은 식품의약품안전처로부터 개별인정을 받은 피부 건강 기능성 원료 ‘허니부쉬추출발효분말’을 함유한 ‘허니 탱탱 젤리 스틱’을 출시했다고 29일 밝혔다. ‘허니 탱탱 젤리 스틱’은 국내 최초이자 유일한 피부 건강 기능성 원료인 허니부쉬추출발효분말을 1포당 400mg 함유했다. 또한 원물을 187% 농축해 헤스페리딘 성분을 추출했으며, 1일 영양성분 기준치 100%를 충족하는 아연 8.5mg을 함께 배합했다. 핵심 원료인 ‘허니부쉬추출발효분말’은 남아프리카공화국 케이프타운 해안 지역에서 연 1회 채취되는 ‘허니부쉬’를 휴온스엔의 10단계 유산균 발효 공정을 통해 가공한 프리미엄 소재다. ‘허니부쉬추출발효분말’은 ‘자외선에 의한 피부 손상으로부터 피부 건강에 도움을 줄 수 있음’에 대해 식약처 개별인정을 획득하며 기능성을 공식 인정받았다. 여기에 식물복합추출물, 크랜베리농축액, 적포도농축액, 비타민C, 히알루론산 혼합제제 등 다양한 부원료를 더해 제품 완성도를 높였다. 스틱형 젤리 제형으로 휴대성과 섭취 편의성을 강화했고, 물 없이도 간편하게 섭취할 수 있다. 부원료인 독일산 크랜베리농축액을 사용해 상큼한 맛을 구현한 것도 특징이다.

제약ㆍ약사

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태전그룹, ‘제3기 희망-실천 컨설턴트 양성과정’ 성료 태전그룹(태전약품, 티제이팜, 서울태전, 광주태전, 티제이에이치씨)은 약 7개월에 걸친 ‘제3기 희망-실천 컨설턴트 양성과정’을 성공적으로 마치고, 지난 12월 19일 수료식을 개최했다. KB손해보험연수원(인재니움)에서 1박 2일 일정으로 열린 이번 행사에서는 총 18명의 수료생과 5명의 러닝코치, 일부 임원들이 참여해 성과를 공유하며 과정을 마무리했다.‘희망-실천 컨설턴트 양성과정’은 태전그룹이 1기와 2기를 거치며 지속적으로 운영해 온 내부 혁신 인재 양성 프로그램으로, 단순한 교육을 넘어 구성원이 직접 조직의 문제를 정의하고 실행 가능한 해법을 도출하는 액션러닝 기반 과정이다. 특히 이번 3기 과정은 기존 성과를 바탕으로 보다 직원 중심적이고 인간 중심적인 조직 과제에 초점을 맞췄으며, 일부 팀에서는 AI와의 협업을 통해 과제 분석과 결과물의 완성도를 한층 끌어올렸다.“직원이 직접 바꾼다”… 임금피크제 폐지 등 파격적 성과 도출이번 3기 과정의 가장 큰 특징은 교육의 결과가 실제 제도 혁신으로 직결됐다는 점이다. 대표적인 성과로는 오랜 현안이었던 ‘임금피크제 폐지’가 꼽힌다. 과정 중 진행된 심층 설문과 인터뷰를 통해 임금피크제에 대한 구성원들의 문제의