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일산백병원, 호스피스 자원봉사자 교육

일산백병원(원장 서진수)은 3월 12일(월)부터 3일간 본원 지하1층 대강당에서 호스피스 자원봉사자 교육을 실시했다.


이번 교육은 호스피스 자원봉사를 희망하는 봉사자들을 대상으로 원하는 사람들은 누구나 사전신청을 통해 참가가 가능했다.

 

3일간 진행된 이번 교육에는 ▲호스피스 완화의료의 이해, ▲말기암환자의 심리사회적 돌봄, ▲말기암화자의 의사소통, ▲말기암화자의 정신증상관리, ▲말기암환자의 영양관리, ▲임종간호 및 사별가족 관리, ▲말기암환자의 가족, ▲안전 및 감염관리, ▲호스피스와 영적돌봄, ▲암환자에 대한 미술치료, ▲암환자에 대한 원예치료, ▲호스피스완화의료 관련 영상시청 등의 내용으로 강의가 진행됐다.

 

이언숙 호스피스완환의료센터장은 "호스피스 교육을 통해 말기 환우가 편안하고 아름다운 임종을 맞이할 수 있도록 앞으로도 많은 봉사자들이 수료해 환자와 가족들에게 많은 도움이 되길 바란다“고 말했다
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전공의 노조 “졸속 의대증원 멈추고 논의테이블 꾸려라” 전국전공의노동조합이 정부의 의과대학 정원 확대 방침에 대해 “졸속적인 증원에 분명히 반대한다”며 재논의를 위한 공식 협의체 구성을 촉구하고 나섰다. 의대 증원과 관련해 전공의 단체가 공식 입장을 낸 것은 이번이 처음이다. 전국전공의노동조합은 13일 발표한 입장문에서 정부가 의대 정원을 단계적으로 813명까지 확대하겠다고 밝힌 데 대해 “의료 현실보다 정치 현실이 반영된 결과”라며 강하게 비판했다. 특히 “교육·수련 환경에 대한 검증 없이 숫자부터 늘리는 무책임한 방식은 또 다른 정책 실패를 낳을 것”이라고 주장했다. 노조는 현재 교육 현장이 이미 ‘더블링’ 등으로 큰 혼란을 겪고 있는 상황에서 추가 증원을 강행하는 것은 납득하기 어렵다고 지적했다. 지도전문의 확보, 수련 환경 개선, 교육 시설 및 인프라 확충에 대한 구체적 대책 없이 증원만 추진될 경우 의료의 질 저하와 환자 안전 위협으로 이어질 수 있다는 우려도 제기했다. 특히 전공의 수련 시스템의 구조적 문제도 거론했다. 노조는 “‘조기 수련’이라는 이름으로 계약서 없이 수개월간 무급에 가까운 노동이 이뤄지는 사례가 여전히 접수되고 있다”며 “무분별한 증원은 수련이라는 이름 아래 책임 없는 노동력 착취를